İş Yaşamı Öğütler-2

Levent Taşkın

Koltuklar ve koltuğun temsil ettiği makamdan ziyade o koltuğa oturan kişinin niteliğidir şirketi farklı kılan.

İyi bir yönetici ve liderseniz saygı duyulan, örnek alınan ve takip edilensinizdir. Bu nedenle ekibiniz sizi destekler ve birlikte başarır, fark yaratır ve yükselirsiniz. Bu tür durumlarda koltuğun ve makamın anlamı kalmamıştır, ekip için sizin liderliğiniz anlamlı hale gelmiştir. Koltuğunuz için değil sizin için sizinledirler. O koltuk bir gün gitse bile sizinle gelecek, sizi takip edecek ve sizinle çıkarsız yeni heyecanlara gönül verecek kişileriniz vardır. İşte budur gerçek kazanım ve gerçek liderlik. Kartvizitiniz artık sizin kişiliğiniz ve adınızdır. Her koltuğu dolduracak haldedir. Bu nedenle gittiğinde aranan, geldiğinde fark yaratan bir yönetici olmak çok daha değerlidir. En büyük kazanımınız ise ekibiniz, çalıştığınız insanların ve müşterilerinizin   size güveni ve saygısı olmalıdır.

İyi bir yönetici ekibini iyi tanır, herkesin ayrı ayrı güçlü ve zayıf yönlerini bilir. Ekip ilişkilerini güçlendirir ve ekibe koçluk yapar. Sürekli birbirini geliştiren bir ekip kurmaya çalışır. Doğru kişileri doğru işlerde kullanır, herkesin başarılı olduğu alanda sorumluluk almasına destek olur.Takım arkadaşlarını, ekip arkadaşlarını gözlemler, fırsat buldukça veya talep edildikçe fikirlerini paylaşır, sadece bununla da yetinmez, onlara gelişim planı hazırlar ve takip eder.