Dev Aynası 

Levent Taşkın 

Çalışanlarınız sizin aşağıda sıralanan özelliklerinizinden yılmış, bıkmış; ama bu sizin umurunuzda değilse ve üstelik hep yoğun çalışmaktan şikayet eden, her işi bu şirkette ben yapıyorum diyerek böbürlenen, etrafında yetkinliği yüksek çalışanın barınmadığını söyleyen ve sonuçta kendisini dev aynasında gören bir yönetici olma ihtimaliniz yüksektir. 

1.    “ Ben” kavramını dilinizden düşürmüyorsanız

2.    Aşırı duygusal, alıngan, eleştireye gelemeyen. fikir almayı sevmeyen, dedikoduya taviz veren, pohpohlanmayı seven yapıdaysanız

3.    Yetki devretmeyi güç kaybı görüyorsanız, iş delege etmeyi istemiyorsanız

4.    Çalışanlarınıza güvenmiyor, onların hata yapacağından sürekli korkuyor ve her işi kendiniz kontrol ederek hep kontrolü elinizde tutmak istiyorsanız

5.    Sürekli iş yerinde zaman geçiriyor, her detaya karışıyor,herkesin her istediğinizde yanınızda hazır olmasını istiyor; sizin verimsiz çalışma şeklinizden veya kötü zaman yönetimiminizden dolayı geç saatlere kadar çalışanlarınızın işte kalmasını istiyor ya da bekleyorsanız

6.    Her söylediğinizin yapılmasını istiyor, her şeyi biliyor, her konuda fikri olan ve karşı fikri kendinize yapılan bir saygısızlık gören bir tutuma sahipseniz

7.    Çalışana yukarıdan bakıyor, araya sürekli mesafe koyuyor, onlarla mecbur kalmadıkça konuşmuyor, asık ve sert bir suratla otoriterinizi yansıttığınızı düşünüyorsanız

8.    Hep haklı çıkmayı isteyor, biat bekliyor ve her defasında bir suçlu arayarak çalışanın motivasyonunu dibe indiren bir güç gösterisi yapıyorsanız

Aslında siz dev aynasında küçük bir noktasınız. Sizi dev yapacak ve size büyüklüğünüzü kazandıracak çalışanlarınızın size duyduğu saygı ve bağlılıktır.

Selam ve Sevgiler

Levent Taşkın