“Bu işte daha ne kadar kalmalıyım?”

“Bu işte daha ne kadar kalmalıyım?”

Levent Taşkın

[Yayım Tarihi: 4 Ağustos 2026)

Çoğu profesyonelin veya çalışanın bir gün mutlaka kendine sorduğu o soru:

“Bu işte daha ne kadar kalmalıyım?”

Bazen bu sorunun nedeni ağır iş yükü olur.
Bazen değersizlik hissi…
Ama en çok da toksik bir yöneticiyle çalışmak…

Peki kimdir bu “toksik yönetici”?
• Korku kültürüyle yöneten,
• Biat isteyen,
• Sorgulamayı cezalandıran,
• Başarıyı sahiplenen ama hatada çalışanı suçlayan kişi…

Toksit bir ortamda çalışan kişi zamanla kendine şu soruyu sormaya başlar:

“Kalmak sabır mı gerektirir, yoksa bir tür teslimiyet midir?”

Kalmak bazen zorunluluktur:

• Maddi nedenler,
• Aile sorumlulukları,
• Kıdem avantajı,
• Yeni bir iş aramak için zaman kazanma ihtiyacı…

Ancak toksit bir ortamda çalışırken şu sorunun cevabını kendimize vermemiz gerekir:

- “Bu iş bana ne katıyor ve karşılığında benden ne götürüyor?”

Gitmek ise her zaman kaçmak değildir.
Gitmek bazen kendini, sağlığını, değerlerini ve kişiliğini korumaktır. Bazen ise potansiyelini zehirli bir ortamda harcamamak ve kariyerin için zaman kaybetmemektir.

Çünkü toksik yöneticiler ve toksit ortamlar hayatınızda geçici olmazsa kendine verdiğin zarar kalıcı olabilir.

Karar verirken kendimize sormamız gereken temel sorular:

1. Bu iş yerinde gelişiyor muyum, yoksa tükeniyor muyum?
2. Yöneticiyle yaşadıklarım beni dönüştürüyor mu, tüketiyor mu?
3. Gitmek korkutucu mu, yoksa özgürleştirici mi?

Sonuçta huzursuz bir çalışma ortamında veya toksit bir yöneticiyle çalışırken kalmak ya da gitmek kolay kararlar değildir.

Ama doğru karar, her zaman değerlerine, sağlığına ve kariyerine en uygun olan karardır.